Wymogi ustawowe

Dokumentacja pracownicza (HR) - kluczowe podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Wymogi ustawowe

Proces nawiązywania stosunku pracy oraz jego zakończenia związany jest ze spełnieniem licznych obowiązków po stronie pracodawcy. W celu prawidłowego spełnienia tych obowiązków nie należy zapominać także o przepisach związanych z ochroną danych osobowych. W niniejszym artykule wskazujemy wybrane podstawy prawne przetwarzania danych osobowych w obszarze HR.

Przejdź

Zobacz nagranie ze szkolenia Dokumentacja pracownicza zgodna z RODO i Kodeksem Pracy

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO), Szkolenia i webinary, Wymogi ustawowe

Zapraszamy do obejrzenia filmu zawierającego obszerne fragmenty (ponad godzina konkretów!) z naszego szkolenia online, które zrealizowaliśmy 19 czerwca, "Dokumentacja HR zgodna z RODO i Kodeksem Pracy"

A już niebawem kolejne szkolenia, o których będziemy informować!

Przejdź

Prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych a ochrona danych osobowych

Data dodania: , Kategoria: Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO), Wymogi ustawowe

Prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych to spore wyzwanie również w związku z wymogami prawnymi dotyczącymi ochrony danych osobowych. Sprawdź czy ZFŚS w twojej organizacji jest prawidłowo prowadzony.

Przejdź

Do góry

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką cookies.

Dostosuj wybory